Construire l'avenir ensemble

... notre chemin vers plus de durabilité

Aujourd'hui déjà pour demain

... la durabilité chez EUROPART

Les questions liées à la menace du changement climatique deviennent de plus en plus urgentes. En tant qu'entreprise responsable, il est temps de prendre position et de miser davantage sur la durabilité. C'est pourquoi, en tant que groupe EUROPART, nous avons nettement renforcé notre engagement en faveur de la durabilité en 2021, en collaboration avec nos quelque 1 600 collaborateurs. Nous avons lancé des projets essentiels, repensé les processus existants et fixé des objectifs concrets pour l'avenir - afin de pouvoir vraiment faire bouger les choses. Vous aussi, vous profitez de nos efforts pour plus de durabilité : chez EUROPART, nous pensons que la véritable durabilité commence aussi par des produits de haute qualité, innovants, fiables et donc durables. Cela ne s'applique pas seulement à la sélection de nos marques partenaires, mais aussi et surtout à notre marque propre EUROPART Premium Parts.

Vous souhaitez vous informer plus en détail sur le thème de la durabilité chez EUROPART ? Avec plaisir ! Cliquez ici pour accéder au rapport de durabilité 2022 d'EUROPART.

Vers le rapport de durabilité 2022

Au service de l'avenir

... le certificat de durabilité REMONDIS

Avec les experts en recyclage du groupe REMONDIS, nous apportons chaque jour une précieuse contribution à la préservation des ressources et donc à la protection du climat : en valorisant et en réintroduisant nos flux de déchets dans le circuit économique, nous misons sur une économie circulaire sûre pour l'avenir - et cela a même été certifié !

Le certificat de durabilité REMONDIS se base sur une preuve unique et scientifiquement fondée qui atteste des économies de matières premières primaires, de consommation d'énergie et d'émissions de CO2 que nous avons réalisées dans le cadre de notre gestion des déchets.

Vers le certificat de durabilité REMONDIS Vers le bilan des déchets EUROPART 2021

Déjà aujourd'hui

... remarquablement innovant

Depuis 30 ans déjà, le concours d'innovation TOP 100 récompense les PME les plus innovantes d'Allemagne, tous secteurs et branches économiques confondus. Nous sommes très heureux qu'EUROPART en fasse partie pour la troisième fois consécutive.

EUROPART fait donc partie des moyennes entreprises les plus innovantes d'Allemagne. Nous avons su convaincre le jury de haut niveau avec une multitude d'idées innovantes, parmi lesquelles, outre notre propre application pour les employés et de nouvelles méthodes de communication avec les clients, des produits respectueux de l'environnement comme les modules solaires de Green Energy. Nous pensons que l'innovation est l'un des moteurs les plus puissants de la durabilité : avec des idées innovantes, vous êtes sûrs d'aller de l'avant - et seule la sécurité de l'avenir est vraiment respectueuse de l'environnement.

Comme nous souhaitons devenir chaque jour un peu plus durables, nous pensons que l'état d'esprit doit être bon : La curiosité, l'ouverture aux nouvelles technologies, des valeurs communes et, oui, une certaine dose de courage sont nécessaires pour pouvoir essayer de nouvelles choses. Cette volonté d'innover est une valeur à laquelle nous nous mesurons jour après jour - et à laquelle nous continuerons de nous mesurer à l'avenir.

Systèmes solaires mobiles Green Energy

Nos objectifs de durabilité

... les trois piliers de la durabilité

Bien entendu, nous ne sommes pas encore arrivés au bout de notre voyage vers la durabilité, bien au contraire : nous avons encore de grands projets en tête ! Nous fondons nos objectifs de durabilité sur les trois champs d'action suivants : gouvernance (gestion responsable de l'entreprise), social (affaires sociales) et environnement (environnement). Le cadre - et l'objectif - de notre action entrepreneuriale est de remplir au mieux ces critères avec leurs différents thèmes de focalisation.

  • Environmental - Nos objectifs en matière de protection de l'environnement

    • Mise en œuvre de la norme environnementale ISO 14001 : nos sites centraux de Werl, Hagen et Budapest sont déjà certifiés - nos autres sites devraient suivre.
    • Amélioration de l'efficacité énergétique : 30 de nos 33 sites, y compris le siège social de Hagen, utilisent déjà exclusivement de l'électricité verte - les 33 sites devraient bientôt faire de même.
    • Flotte d'entreprise électrique : nous travaillons à la conversion successive de notre flotte d'entreprise à l'électromobilité.
    • Amélioration de l'efficacité des produits : nous voulons non seulement poursuivre nos efforts en matière d'énergies renouvelables, de produits de remanufacturation, de recyclage des batteries, d'élimination des huiles EUROPART et des huiles usagées ainsi que nos autres efforts en matière de mise en œuvre d'une économie circulaire, mais aussi les développer encore davantage à l'avenir.
  • Social - Nos objectifs en matière de relations interpersonnelles

    • Programmes de formation et de développement : Nous travaillons en permanence sur nos programmes de formation et de développement du personnel, qui doivent accompagner au mieux nos collaborateurs et nos apprentis et les encourager là où cela est nécessaire.
    • Plus de diversité et d'égalité des chances : dans un environnement professionnel dominé par les hommes, nous encourageons de manière ciblée nos collaborateurs féminins. En signant la Charte de la diversité, nous nous positionnons clairement en faveur d'une plus grande diversité et contre toute forme de racisme.
    • Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs : nous veillons bien entendu déjà à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs. Mais dans un environnement de travail et technologique en constante évolution, nous devons faire quelque chose pour rester dans la course à l'avenir. Nous y parvenons notamment grâce à un suivi médical par des médecins et des psychologues du travail.
  • Governance - nos objectifs en matière de gestion responsable de l'entreprise

    • La protection des données est une priorité absolue : la quantité de données envoyées à travers le monde a explosé au cours des dernières décennies et cette évolution va se poursuivre. C'est pourquoi ce n'était pas seulement vrai hier, mais aussi pour l'avenir : nos architectures de protection des données et de sécurité doivent répondre aux normes les plus élevées. La protection des données des clients, des fournisseurs, des conversations et des collaborateurs doit rester une priorité absolue à l'avenir.
  • Conformité et respect de nos règles :

    • la conformité et le respect de nos règles : Nous alignons nos actions sur les règles et les valeurs que nous avons définies afin d'atteindre nos objectifs de durabilité. Afin de garantir le respect de notre code de conduite et de nos directives internes à tout moment et de tous les côtés, nos collaborateurs ont la possibilité de signaler les infractions à la loi, au code de conduite ou à nos directives internes via un système d'alerte anonyme. C'était vrai hier, c'est vrai aujourd'hui et ce sera encore vrai demain.

Pour nous joindre

... tout simplement toujours.

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