Tutti gli amministratori delegati, i dirigenti e i dipendenti della nostra azienda sono tenuti a rispettare i requisiti di legge, il programma di valori e gli standard di condotta. Questi sono riassunti nel nostro Codice di condotta. Tutti i dipendenti devono familiarizzare con il contenuto di questa linea guida, conoscerla e agire in conformità con essa. Questo programma di valori e le relative norme di comportamento costituiscono la base del nostro lavoro quotidiano. I dirigenti sono particolarmente responsabili della comunicazione e dell'attuazione di questo programma di valori e delle norme di comportamento.

Le violazioni dei principi aziendali orientati ai valori sono dannose per la nostra azienda. Per questo motivo, tutti i dipendenti sono tenuti a segnalare alle autorità competenti qualsiasi inadempienza, inosservanza o violazione di leggi e linee guida di cui vengano a conoscenza. Inoltre, anche i partner commerciali esterni hanno la possibilità di inviare segnalazioni in forma anonima sul nostro sito web.

Per questo motivo, abbiamo creato un sistema di whistleblower a livello di EUROPART che consente agli informatori di segnalare le loro preoccupazioni in modo anonimo a un avvocato di fiducia, al quale è legalmente vietato rivelare il nome dell'informatore.