Menedzsment

Az EUROPART menedzsmentje döntően a vállalat fejlődéséért, a stratégiai irány meghatározásáért és a vállalati értékek alkalmazásért felelős. Ehhez az EUROPART vezetői csapata egyesíti a professzionális Know-how-t és a sok éves tapasztalatokat a felelősségtudatos magatartással és személyes elkötelezettséggel. Az EUROPART menedzsmentje az ügyfélcentrikus, növekedésen és fenntarthatóságon alapuló vállalati politikát választotta.

Olaf Giesen
Vezérigazgató

2018 márciusa óta Olaf Giesen vezérigazgatóként felel az EUROPART csoportért. Előtte az EUROPART Trading GmbH ügyvezetőjeként Németországban, Ausztriában, Svájcban, Belgiumban, Hollandiában és Luxemburgban (Közép-Európa) az értékesítést irányította. Giesen 2014 óta van az EUROPART-nál, és előtte már Németországban, Ausztriában és Svájcban az értékesítés vezetője volt. Ebben a pozícióban értékesítési projekteket irányított az EUROPART-nál, és nemcsak a több mint 50 kirendeltségért felelt, beleértve az összes vegyes vállalatot és együttműködő partnert, hanem a SCHLOSSER EUROPART ügyvezetéséért is, annak berlini és annak környékén lévő kirendeltségeivel együtt.

Az EUROPART-hoz történt belépését megelőzően a szakember az Auto Teile Unger (ATU) értékesítéséért és kategória menedzsmentjéért felelős ügyvezetőjeként és a PV Automotive ügyvezetőjeként tevékenykedett. Legutóbb a Hofmeister & Meincke ügyvezetője volt.

Sebastian Kamphaus
Kategóriamenedzsment igazgató

Sebastian Kamphaus 2018 februárja óta a kategóriamenedzsment beszerzésért, termékmenedzsmentért, valamint az árképzésért és a beszállító-fejlesztésért felelős igazgatója. Kamphaus 2013 óta tevékenykedik az EUROPART vállalatnál. Ő hozta létre új területként a Nemzetközi beszerzést, amely alá a beszerzési osztályok, a minőségmenedzsment, a műszaki & stratégiai tréningek, valamint az ázsiai EUROPART Consulting Ltd. tartoznak. Ebben a funkcióban továbbá ő felelt az EUROPART Premium Parts saját márka továbbfejlesztéséért és pozícionálásáért is. 2017 decemberétől a kategóriamenedzsmenten belül a Járműtechnika területet vezette. Az okleveles üzemgazdász az EUROPART vállalatnál végzett tevékenysége előtt többek között a Grohe Water Technologies és a Bilstein Group vállaltoknál szerzett az iparágra és a beszerzésre irányuló tapasztalatokat.

Patrick Golder
Nemzetközi HR igazgató

Patrick Golder 2018 augusztusa óta dolgozik nemzetközi HR igazgatóként az EUROPART vállalatnál.  Már 2001 óta az iparágban tevékenykedik a személyzeti menedzsment terén betöltött funkciókban. Először a ZF-nél globális felelősségi körökkel és nemzetközi projekttevékenységekkel töltött be posztokat, majd 2009-ben a VOLVO Trucks vállalatra váltott. Ott a DACH régió (Németország, Ausztria és Svájc) Sales & Service tevékenységek személyzeti menedzsmentjéért vette át a felelősséget. 2013-tól Baden-Württemberg tartományban, Bajorországban és Hessen tartományban vette át a regionális társaság operatív felelősségét. Ezt követően pedig 2016-tól Németországban a Műhely / szerviz területet vezette.

Dr. Reiner Schmitz
Ellátás lánc igazgató

Dr. Reiner Schmitz 2018 óta viseli az ellátás lánc igazgató címet. A posztdoktori rangú mérnök előzőleg a WM SE / Trost Fahrzeugteile piaci társunknál volt Corporate Replenishment igazgató. A Japan Tobacco International vállalatnál töltött be különböző vezető funkciókat az ellátás lánc, az IT és a Compliance területén. A Vaillant cégnél egy új ellátás lánc menedzsment rendszer bevezetéséért és a konszern logisztikáért volt felelős.

Facebook