EUROPART – Système d’alerte
Aujourd’hui, le thème de la conformité (que l’on connait également sous le terme anglais compliance) est sur toutes les lèvres. Mais de quoi s’agit-il précisément ? Sous le terme « conformité », nous entendons la synthèse d’une série de lignes directrices et normes de conduite.
Mais qu’est-ce que ça signifie concrètement pour EUROPART ?
Tous les dirigeants, cadres et collaboratrices et collaborateurs de notre entreprise sont tenus de respecter les dispositions légales, le programme de valeurs et les normes de conduite. Ceux-ci sont synthétisés dans le Code de conduite. Il incombe à tous les employés de se familiariser avec le contenu de cette directive, de le connaître et de l’appliquer. En effet, ce programme de valeurs, avec ses normes de conduite, est l’un des fondements de notre travail quotidien. Les cadres-dirigeants jouent un rôle essentiel dans la diffusion et la mise en œuvre de ce programme de valeurs et ces normes de conduite.
Les violations de ces fondements d’entreprise axés sur les valeurs nuit à notre entreprise. C’est pourquoi tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices sont tenus de signaler tout non-respect, infraction ou violation des lois et directives qu’ils sont amenés à constater au service désigné pour traiter ces situations. Par ailleurs, nos partenaires externes ont également la possibilité d’effectuer des signalements anonymes sur notre site internet.
Nous avons pour ce faire créé un système d’alerte à l’échelle d’EUROPART permettant au lanceur d’alerte de faire part de ses constations anonymement à un avocat de confiance à qui il est interdit de divulguer le nom du lanceur d’alerte.
