Dichtsbijzijnde filiaal t.o.v. huidige plaats: Niet vindbaar

Management

Het management van EUROPART speelt een toonaangevende rol in de ontwikkeling van de onderneming, het uitzetten van de strategische koers en de omzetting van de normen en waarden van de onderneming in de praktijk. Daartoe koppelt het managementteam van EUROPART professionele knowhow en jarenlange ervaring met verantwoordelijk handelen en persoonlijk engagement. Het EUROPART management staat in voor een klantgeoriënteerd, op groei en duurzaamheid gericht bedrijfsbeleid.

Olaf Giesen
Chief Executive Officer

Sinds maart 2018 is Olaf Giesen als CEO verantwoordelijk voor de EUROPART-groep. Daarvoor had hij als directeur EUROPART Trading GmbH de leiding over de verkoop in Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België, Nederland en Luxemburg (Midden-Europa). Giesen werkt sinds 2014 bij EUROPART en was daarvoor verkoopleider in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. In deze functie leidde hij geëxponeerde verkoopprojecten bij EUROPART en was verantwoordelijk voor de meer dan 50 filialen, inclusief alle joint ventures en samenwerkingspartners, ook was hij verantwoordelijk voor het management van SCHLOSSER EUROPART met zijn vestigingen in en rond Berlijn waarvoor hij geëxponeerde verkoopprojecten leidde.

Voordat hij bij EUROPART aan de slag ging, was hij als directeur verkoop en categoriemanagement bij Auto Teile Unger (ATU) en als directeur bij PV Automotive werkzaam. Als laatste was hij directeur bij Hofmeister & Meincke.

Sebastian Kamphaus
Directeur categoriemanagement

Sinds februari 2018 is Sebastian Kamphaus als directeur categoriemanagement verantwoordelijk voor sourcing, productmanagement alsmede voor pricing en ontwikkeling van leveranciers. Sebastian Kamphaus is sinds 2013 werkzaam bij EUROPART. Hij stond aan de basis van de nieuwe divisie International Sourcing, waartoe de afdelingen Sourcing, Quality Management, technische en strategische trainingen en EUROPART Consulting Ltd. in Azië behoren. In deze functie was hij bovendien ook verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en positioneren van het huismerk EUROPART Premium Parts. Sinds december 2017 had hij de leiding over de divisie voertuigtechniek binnen het categoriemanagement. Voordat hij in dienst trad bij EUROPART, deed de afgestuurd econoom onder andere branche- en sourcingervaring op bij Grohe Water Technologies en de Bilstein Group.

Patrick Golder
Directeur human resources international

Patrick Golder is sinds augustus 2018 directeur human resources international bij EUROPART.  Sinds 2001 is hij actief in leidinggevende personeelsfuncties in de branche. Eerst bij ZF met wereldwijde verantwoordelijkheid en internationale projectactiviteiten, voordat hij in 2009 naar VOLVO Trucks overstapte. Daar nam hij het personeelsmanagement van de verkoop- en serviceactiviteiten voor de DACH-regio over. Vanaf 2013 was hij operationeel verantwoordelijk voor de regionale onderneming in Baden-Württemberg, Beieren en Hessen. Vanaf 2016 leidde hij vervolgens de divisie werkplaasten/service Duitsland.

Dr. Reiner Schmitz
Directeur supply chain

Dr. Reiner Schmitz is sinds april 2018 directeur supply chain. De gepromoveerde ingenieur werkte eerder als directeur corporate replenishment voor WM SE/Trost Fahrzeugteile. Bij Japan Tobacco International bekleedde hij verschillende senior posities in de divisies supply chain, IT en compliance. Bij de firma Vaillant was hij verantwoordelijk voor de invoer van een nieuw managementsysteem voor de supply chain en de bedrijfslogistiek.